Whistleblowing

Introduzione

Il whistleblowing è l'atto attraverso il quale una persona, spesso un dipendente, segnala all'interno o all'esterno dell'organizzazione comportamenti illeciti, pratiche non etiche o irregolarità. Questo gesto, sebbene possa comportare rischi personali, mira a promuovere la trasparenza e la responsabilità, contribuendo a correggere errori e a prevenire danni maggiori.
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